学院电梯安全管理岗位责任制度
一、主要负责人职责
主要负责人是指特种设备使用单位的实际最高管理者，对其单位所使用的特种设备安全节能负总责。主要负责人的主要职责如下：
(一)单位主要负责人是负责特种设备安全的第一责任人，对本单位特种设备安全全面负责。
(二)组织贯彻执行《特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》和国家、省市有关法律法规，保证特种设备的安全使用。
(三)组织建立适合本单位特点的特种设备使用管理体系，审批颁发本单位《特种设备使用安全管理手册》。
(四)任命本单位特种设备安全管理负责人和安全管理人员，设立特种设备安全管理机构，落实管理人员。
(五)定期或不定期召开会议，研究部署特种设备安全工作;
1.审批本单位特种设备专项应急救援预案，根据特种设备特点定期组织事故应急模拟演练。
2.对特种设备安全管理重大事项做出决策;
3.确保投入特种设备安全管理需要的资金。
二、安全管理负责人职责
特种设备安全管理负责人是指使用单位最高管理层中主管本单位特种设备使用安全管理的人员。安全管理负责人的主要职责如下：
(一)协助主要负责人履行本单位特种设备安全的领导职责，确保本单位特种设备的安全使用。
(二)宣传、贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》以及有关法律、法规、规章和安全技术规范。
(三)组织制定本单位特种设备安全管理制度、落实特种设备安全管理机构设置、安全管理员配备。
1.组织制定特种设备事故应急专项预案，并定期组织演练;
2.对本单位特种设备安全管理工作实施情况进行检查;
3.组织进行隐患排查，并且提出处理意见;
4.当安全管理员报告特种设备存在事故隐患应当停止使用时，立即做出停止使用特种设备的决定，并及时报告本单位主要负责人。
三、安全管理员职责
特种设备安全管理员是指具体负责特种设备使用安全管理的人员，应当取得相应的特种设备安全管理人员资格证书(a4证)。安全管理员的主要职责如下：
(一)组织建立特种设备安全技术档案;
(二)办理特种设备使用登记;
(三)组织制定特种设备操作规程;
(四)组织开展特种设备安全教育和技能培训;
(五)组织开展特种设备定期自行检查;
(六)编制特种设备定期检验计划，督促落实定期检验和隐患治理工作;
(七)在电梯检验合格有效期届满前1个月向电梯检验检测机构提出定期检验申请，确保电梯在检验合格有效期内使用负责联络电梯维保单位，监督维保单位落实电梯半月、季度、半年、年度保养计划，督促并协助其进行电梯维护保养，对维护保养结果进行检查、确认;
(八)负责本单位所有电梯钥匙的日常管理，监督维保作业人员安全、规范的使用，特别是要做好“三角钥匙”的日常管理，对电梯相关钥匙的移交、借用、报废进行登记、记录并检查其使用状态;
(九)按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理;
(十)发现特种设备事故隐患，立即进行处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并及时报告本单位安全管理负责人;
(十一)纠正和制止特种设备作业人员的违章行为。
四、电梯作业人员职责
电梯作业人员应当取得相应的特种设备作业人员资格证书(t3证)。其主要职责如下：
(一)严格执行特种设备有关安全管理制度，并且按照操作规程进行操作。
(二)按照规定填写作业、交接班等记录。
(三)参加安全教育和技能培训。
(四)配合并监督维保单位对电梯进行经常性维护保养，对发现的异常情况及时处理，并且做出记录。
(五)作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取紧急措施，并且按照规定的程序向电梯安全管理人员和单位有关负责人报告。
(六)参加应急演练，掌握相应的应急处置技能。
篇2：后勤基建处保洁人员的岗位责任制度
后勤基建处保洁人员的岗位责任制度
保洁员是负责学院内繁重而辛劳的清洁卫生工作，直接服务于教职工、学生的重要工作集体，亦是衡量学院管理工作质量高低的重要基层组织，为了规范学院工作管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工须认真执行：
1.树立高度的责任心，关心学院的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向科室汇报，负责管理好自己的卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证学院内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视清洁区域，发现污物杂物应及时处理，随时保证学院内的清洁卫生。
2.保洁人员要努力提高自身素质和对本单位负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守学校工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗、串岗，如有急事须向领导请假。保洁人员上班期间不准干私活或做与本职工作无关的事情。
3.妥善保管清洁工具和用品，不得丢失或人为损坏，学会控制易耗品使用量，不得将清洁工具和用品私借他人和带回家中使用。清洁工具和用品短缺，需及时申请领用。
4.室外垃圾请自觉倒入所配发的大垃圾桶内，不得倒入行道垃圾箱内。
5.及时处理教职工、学生对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执。
6.发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施控制事态发展。
7.保洁人员在工作中要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事制造工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
8.保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。
篇3：后勤基建处单身职工宿舍门卫岗位责任制度
后勤基建处单身职工宿舍门卫岗位责任制度
1.在房产物业科科长的领导下，负责单身宿舍的安全保洁、日常管理、文明服务等工作。
2.按照宿舍管理制度，做好安全宣传、检查落实和防范工作，发现安全隐患、楼内外可疑人员及违反管理制度的行为，要及时制止和上报房产物业科或安保处。
3.负责宿舍入住职工和设施设备的管理、登记，造册工作;做好宿舍钥匙的定位存放、收发登记工作;做好用水、用电及入住、退宿情况的统计工作。
4.负责宿舍楼内公共区域卫生的清扫、保洁工作，发现问题或故障，应及时报修并上报。
5.坚守岗位，注意进出宿舍的人员及宿舍楼周围的情况，同时树立良好形象，做到文明服务。
6.完成领导和房产物业科安排的临时性工作。