医院设备科科长岗位职责
工作概要:在院长、分管院长领导下全面负责设备科日常工作,实施《设备科相关工作制度》中所规定的各项内容。
一、在院长、分管院长的领导下,根据相关法律、法规、政策和制度,结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施,保证医疗设备及医用耗材使用的安全和有效。
二、根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划,结合本部门学科发展和专业建设规划,组织制定年度工作计划。
三、主持编制医疗设备、器械、耗材购置计划。组织论证、招标、采购的相关工作。
四、组织医疗设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。
五、制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
六、组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用信息,做好咨询和服务工作。
七、组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训,取得相应岗位资质。
八、创造条件组织开展科研与教学工作,积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。
九、组织参与医院医疗设备质量与安全管理的各项工作。
十、严格遵守医院医德医风建设的有关规定，规范行业行为。
篇2：分公司设备科正(副)科长安全生产责任制
分公司设备科正（副）科长安全生产责任制
1）负责各种机械设备、电气设备、锅炉及压力容器等的引进、制定、安装、修理、改造和竣工验收，严格执行国家和上级部门颁发的有关条例、规程和标准。
2）对各种设备和建筑物长期失修，设备缺陷、备品、备件不合格或因防护装置不完善造成人身、设备事故负责。
3）各种设备使用前制定出技术操作规程，无技术操作规程就投入使用，发生事故应负责任。
4）负责编制和组织各种设备、设施的大中修工程的计划，同时要编制安全措施，无安全措施开工发生事故应负责任。
5）每月组织一次设备安全专业检查，对不安全隐患，要及时组织解决；对暂时解决不了的，必须立即采取可靠防护措施，并限期解决。
6）做好本科室人员的安全工作，严禁违章作业、违章指挥，定期进行考核。
7）推广设备安全新技术，向自动化安全控制化迈进。
篇3：人民医院设备科科长职责
人民医院设备科科长职责
一、在院长领导下，负责全院医疗设备及耗材的购置及行政管理工作。
二、负责审核全院各科室提交的医疗器械年度购置申请，根据医院发展规划及财务状况，编制全院医疗器械年度申购计划，分别组织实施。
三、负责制定科室发展规划，并组织实施，督促检查，不断改进，按期总结。
四、负责并参与大型医用设备的调研、论证、采购、安装、调试、检测、验收、维修、保养、报废等工作。
五、督促检查大型医用设备使用情况，协助财务部门作成本──效益分析，为院领导决策提供依据。
六、组织制定与完善医疗设备管理规章制度，督促检查执行情况。并根据医院设备、配备和科学技术发展状况，动态地修改和完善各项规章制度。
七、负责本科室各类人员的工作安排、业务培训和技术考核，督促检查各项工作记录、考勤考核执行情况，为职称晋升及奖惩提供依据。
八、负责督促建立大型医用设备技术档案。
九、组织全科人员政治与业务学习，不断吸收并运用国内外先进技术，组织工程技术人员开展科学研究。
十、负责奖金的二次分配工作，奖勤罚懒，多劳多得，充分调动全科人员的工作积极性。
十一、负责加强与技监、海关、商检、政府采购等部门的沟通联系。
十二、完成领导交办的其它任务。