管理处主任助理岗位说明书 -凯发一触即发

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  管理处主任助理岗位说明书

  1、岗位人数:1人

  2、直接下级:办公室主管、工程部主管、客户服务部主管、财务部主管、环境事务部主管。

  3、本职工作:负责辖区的治安、消防、绿化、维护、保洁等工作的考评;协助经理对下属员工工作实施监督检查考核;在管理处经理不在辖区的情况下履行管理处经理的职责。

  4、任职要求:大专以上学历,持有物业管理经理上岗证,从事物业管理或酒店管理行业至少3年。熟悉物业管理有关的法律、法规,有较强的管理能力和沟通协调能力。

  5、直接责任:

  (1)领导部门员工完成公司内部承包合同;

  (2)协助制定管理处年度、月度工作计划,经审批后组织实施;

  (3)负责辖区的治安、消防、绿化、维护、保洁等具体事务的管理工作;

  (4)参与辖区内环境设计、规划及重大工程的指导与监督;

  (5)熟悉辖区情况,与业主保持密切联系,根据业主的投诉意见责令责任部门及时制定纠正措施,并主持贯彻实施及结果验证;

  (6)负责调配人员,协调各岗位的分工与协作;

  (7)主持辖区各类款项的收支,督促有关人员帐目日清月结;

  (8)协调本管理处与供水、供电及其他与物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作;

  (9)督导下属完成各项工作;

  (10)完成公司领导安排的其他任务。

篇2:城投集团公司工程管理中心主任助理岗位说明书

  城投集团公司工程管理中心主任助理岗位说明书

一、岗位基本信息
岗位名称 工程管理中心主任助理 所属部门 工程管理中心 岗位编号 01-02-03
岗位序列 技术序列 直接上级 工程管理中心主任 直接下级 /
二、岗位工作职责
序号 岗位核心职能 核心工作描述
部门工作
  1. 负责编制质量、进度、安全生产等方面的管理制度、流程和标准
  2. 负责监督对工程管理中心的制度、流程和标准的贯彻和执行实施
  3. 负责编制月度、季度、年度工作计划和组织实施
  4. 在工程管理中心主任的授权下,代表工程管理中心主任参加各类协调会议
  5. 负责部门内部的人员工作安排,保证工作流程顺畅,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出使用建议
  6. 协调本部门与其他部门之间的关系
工程项目管理
  1. 配合、陪同参加省市组织的重大重点工程的质量、安全检查、视察工作
  2. 检查各在建项目质量、安全生产总体目标的落实情况
  3. 参与集团公司组织的安全生产、文明施工的检查工作
  4. 负责整理各项目资金需求计划和产值报表并做好台账
  5. 参加由子公司牵头组织的大宗材料、设备竞标会议
三、岗位任职资格
教育水平 本科以上(工程类专业)
资质/职称要求 中级职称
工作经验要求 三年以上部门管理工作经验
能力素质要求 计算机能力2级、沟通能力2级、计划能力3级、责任意识3级、团队意识2级

篇3:城投集团公司纪检监察室主任助理岗位说明书

  城投集团公司纪检监察室主任助理岗位说明书

一、岗位基本信息
岗位名称 纪检监察室主任助理 所属部门 纪检监察室 岗位编号 01-07-03
岗位序列 管理序列 直接上级 纪检监察室副主任 直接下级 审计专员
二、岗位工作职责
序号 岗位核心职能 核心工作描述
审计工作 1 负责对集团公司财务收支、内控制度的建立执行情况进行审计和评价
  1. 组织、参与集团公司财务审计、工程审计、经济责任审计、离任审计等专项审计工作
  2. 对内部审计中确定的违规违纪责任人提出责任追究意见
  3. 负责组织、协调、拟订、修改和完善内部审计工作制度、年度工作计划和工作报告
2 其他工作 1 协助纪检监察室主任制定部门预算方案,核定、审批本部门各项开支,控制内部费用开支
2 协助纪检监察室主任开展部门日常基础工作
3 负责与上级纪检监察部门和子公司相关人员相关工作对接
4 完成领导交办的其他工作
三、岗位任职资格
教育水平 本科以上
资质/职称要求 /
工作经验要求 二年以上相关工作经验
能力素质要求 计算机能力2级、沟通能力2级、计划能力2级、责任意识2级、团队意识2级

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