后勤处公寓管理中心白班、夜班管理员考核办法
为了搞好学生公寓治安管理工作，依据白班、夜班管理员岗位职责制定本考核办法。据此对白班、夜班管理员的工作每天进行全面考核，量化打分。考核采取加分制定和减分制，加1分得浮动工资1元，减1分扣浮动工资1元，加分累计得50分；领取全月浮动工资50元。
减分没有限制。
一、加分项目:
全面履行工作职责，认真负责，有值班记录，得10分。
能及时处理或报告楼内出现的各种不安全因素，得5分。
当月楼内没有因工作失职而发生盗窃案件，得5分。
及时妥善处理或报告楼里发生的打架、酗酒、赌博或其它违纪事件，得5分。
宿舍、楼道里没有停放自行车，得5分。
宿舍内无宠物、无入楼推销者，得5分。
遵守做息时间，无迟到早退，得5分。
熟悉每个宿舍住宿学生姓名、年级、班级、熟悉公寓的房间数、总床位数、空床位数，得5分。
安全防范意识强，得5分。
二、减分项目:
1、不能按时交接班，值班记录不认真，擅自离岗，每次扣2分。
2、无故放入异性同学进楼，每次扣2分。
3、对影响楼里正常秩序的行为（如吵闹、异常响动、拍球、大声放收录机等）不制止，每次扣2分。
4、工作不认真，有失职行为，每次扣2分。
5、不服从管理，安全防范意识不强，每次扣3分。
6、玩忽职守，放入陌生人，造成宿舍失窃，每次扣5—10分，并根据情节和责任酌情给予学生经济赔偿。
7、宿舍、楼道里停放自行车，每次扣2分。
8、对楼里发生的严重违纪行为（如打架、酗酒、破坏公物等）不制止、不报告，每次扣2分。
9、对楼里存在火灾、水电和不安全隐患没及时发现或不报告，扣1分。
10、经常坐在值班室，不到楼上楼下巡查，扣3分。
11、迟到早退一次，扣2分。
12、检查宿舍卫生不认真，不真实每次扣2分。
13、因工作失职，造成财产损失的，根据情节追回损失外，每次扣5 —10分。
14、不熟悉楼内宿舍学生情况、房间数、总床位数、空床位数，每次扣5分。
篇2：学校学生公寓管理制度
学生公寓管理制度
为了加强对学生公寓的管理，特作如下规定：
1、早上8：00交班，上班的宿务老师必须在8：00之前赶到，对迟到者将减发津贴5元/次。
2、生活老师必须做好自己责任区的清洁卫生，垃圾及时清除，寝室内的卫生必须督促学生自己做好。床铺整洁，窗杆上不能挂杂物，窗杆、窗台每周一和周五各打扫一次。地面不能有头发，杂质等小垃圾，凡清洁卫生不合格者将减发津贴5元/次。
3、各楼层的清洁卫生必须在学生走后拉闸门锁好的情况下再做，并且要在黑板上注明当班生活老师的去向，清洁做完后生活老师必须将各寝室的灯关完并且锁好门，在学生回来时再去开门以确保学生的财物的安全与完整。
4、早上、中午、晚上，学生上课之后生活老师必须清场，若有未离寝的学生必须查明原因，并及时通知班主任老师或家长。
5、所有学生在上课中途一律不回寝室，若有特殊情况需回寝室，必须持班主任或任课老师或医务室签字的假条方可进入寝室，生活老师陪同并尽快让其离开。
6、学生回到寝室之后，当班生活老师必须进行巡视，及时制止打牌，打球，违规用电等不良行为，对屡教不改者，白天请及时通知班主任或年级组长来处理;晚上请找值班干部进行处理。
7、当班的生活老师在上班期间不能干任何与工作无关的事情，在清洁卫生做好的情况下，必须坚守岗位，凡有脱岗的或上班时间睡觉的，将减发津贴20元/次。
8、对所有外来人员都必须严格登记，必须先登记完再进寝室，男家长严禁进入女生寝室，凡违反此条规定者将对当班生活老师减发津贴5元/次。
9、当班的生活老师必须招呼学生按时就寝，各楼层发生吵闹，生活老师必须进行有效制止，如果发生熄灯后仍在过道内看书、打闹，对当班的生活老师将减发津贴5元/次，性质恶劣、影响极坏的将减发津贴30元/次。
10、当班的生活老师必须以文www.pmceo.com字的形式向主管汇报当天的突发情况以及未归寝学生情况，对于当天未归寝的学生必须注明寝室号、班级、姓名;对无假条的学生必须逐一打电话进行核实以确定学生去向(对于无法确定去向的学生请及时联系班主任或年级组长);对有假条的学生必须将名单上报。
11、各楼层的水电问题和木工维修问题及时联系学校水电工和木工处理。
12、每天晚上10：00点以前，当班生活老师必须清扫各楼梯责任区的清洁卫生，违者罚款5元/次。
13、每周一早上8：30开会，对上周的工作进行总结，所有生活老师和清洁工都必须参加。迟到者将减发津贴5元/次。
14、所有生活老师都不能私自收受学生财物，学生交纳押金或别的费用请直接上报主管，由主管酌情处理，凡发现生活老师乱收学生钱财的，将减发津贴20-50元。严重的将予以辞退。
15、服从主管的工作安排，并服从临时调配。严禁生活老师中有吵架、口角发生，对影响极坏的将减发津贴30元/次直至将其退回公司。对多次违反公司制度，情节严重的也将予以辞退。
篇3：酒店员工宿舍公寓管理制度
酒店员工宿舍(公寓)管理制度
员工公寓执行舍长负责制，全员监督体系，以维护全体员工的共同生活利益。
1.不得在公共区内乱扔废弃物、随地吐痰、乱写乱画。
2.不得浪费水、电，须节约每一滴水、每一度电，大小便后及时冲厕，保持公用卫生间的清洁。
3.不得破坏公共区域内的环境卫生，不得损坏花草树木。
4.不得随意在公共区域内摆设物品、桌椅等，不许私自动用公共物品。
5.不得在公共区大声喧哗、打架斗殴等不文明行为。
6.禁止在公寓内接用电器，以免引起火灾。
7.禁止在公寓内进行"黄赌毒"行为。
8.禁止男女同居，杜绝在晚上22：30以后，男女互窜宿舍，影响他人休息。
9.保持室内卫生干净整洁，脸盆等洗漱用品须按要求摆放，爱护衣柜等公共财物。
10.准时在24：00以前熄灯就寝，不得闲聊。
11.宿舍内不得存放私人贵重物品，如有丢失，酒店可协助调查但不负责赔偿。
12.关心同事，团结友爱，建立快乐型员工公寓。