保安部岗位纪律十条禁令
1.不准离岗、聚岗和串岗;不得酒后上岗或在岗饮酒;
2.不准刁难群众(业主、装修工人、客人等)，文明礼貌待人;
3.不准擅入民宅或接受业主、住户的邀约进入其花园、室内，紧急避险或处突等情况除外，但需征得同意;
4.不准收受、索要、贿赂或客户施予的好处(红包、钱物等);
5.不准在岗位上坐、卧、倚靠、打盹、吸烟、闲谈、唱歌、吹口哨、吃东西、看书报、听收(录)音机和乱写乱画，不得在岗位上利用手机私人聊天、发短信等，确保工作质量;
6.不准损坏执勤设施和用品;
7.不得贪占业户财物及携带苑区物品出区;
8.不准泄露公司和部门秘密;
9.不准采摘社区内公有部位及业主花园内果实等物;
10.不准随意进入岗亭、公园凉亭、空置别墅内坐、卧、睡觉等，确因避雷及避雨，(指瓢泼大雨)之需，经班长统一口令后可以暂避，但仍需提高警惕，密切注意周边情况，随时处置各类情况。
以上禁令为物业管理员行为规范的基本要求，望自觉遵守相关规定，维护物业管理员的形象及尊严。
违反部分适用《纪律条令》执行处分。
篇2：物业保安工作纪律及处罚规定
物业保安工作纪律及处罚规定
有下列情节之一者将予以辞退并追究法律责任：
（1）为不端，监守自盗；
（2）越权行使职责触犯法律；
（3）擅自超越职责范围，造成严重后果；
（4）类似上述原因造成严重后果的。
有下列情节之一者将予以辞退并追究经济赔偿：
（1）消极怠工造成损失的；
（2）工作失误，造成损失的；
（3）严重失职，造成损失的；
（4）类似上述原因造成严重损失的。
违反下列规定之一者罚款100-600元并予以辞退：
（1）旷工、睡岗、在班期间喝酒、酒后上班等；
（2）顶撞或对业主（客户）、领导以及对来访客人不尊敬的；
（3）擅自动用业主（客户）和本公司的物品或使用办公电话打信
息台的；
（4）业主（客户）评价不良或被业主（客户）投诉，经调查属实的；
（5）形象、姿态或言行不规范，有损保安队伍集体形象的；
（6）违法乱纪、道德败坏，影响本公司声誉的；
（7）一般轻度违纪行为，每月连续三次，每季度累计五次的；
（8）违纪罚款额半年内累计达到或超过150元的；
（9）违反公司《工作纪律（之一）》的；
（10）有其它与上述相类似的行为。
违反下列规定之一者处以100-200元罚款，如果情节恶劣将予以辞退：
（1）讲工作原则，讲工作方法。原则与方法相结合，要灵活妥善处理工作中出现的疑难问题，主动热情为业主（客户）排扰解难，不准拖辞推诿；
（2）服从命令，听从指挥，要有团队协作精神，不准消极怠工；
（3）不准在岗上抽烟，不准在禁烟区域或公共场合抽烟；
（4）坚守岗位，不准脱岗、窜岗；
（5）公共场合言行要规范，不准嬉笑打闹或有其它不良言行。
违反下列规定之一者处以50-100元罚款，如果情节恶劣将予以辞退：
（1）不利用办公电话闲聊或打私人电话；
（2）在岗期间姿态要端正，言行要规范；
（3）要遵守《邮件收发管理规定》；
（4）要遵守《钥匙管理规定》；
（5）要遵守《保安装备器材管理规定》；
（6）要认真履行各岗位职责，执行《消防安全管理制度》、《监控中心管理制度》和《巡逻管理制度》。
违反下列规定之一者处以10-20元罚款：
（1）要遵守《保安人员交接班制度》，按时列队交接班，不迟到，不早退；
（2）要遵守保安人员《仪容仪表管理制度》，时刻保持仪容严整、洁净，口气清新、身体无异味，不留长发、长指甲，不戴首饰。未经许可上岗期间不准带传呼、手机；
（3）按要求定期打扫并保持好更衣室和工作岗位卫生；
（4）在岗期间姿态要端正，坐岗时不爬桌、不后仰、不翘二郎腿，上体要始终保持正直。站岗时不驼背、不弯腰、不做不良小动作，要挺胸抬头，双目平视；
（5）在岗期间，不吃零食、不看书读报、不会客、不招熟人闲聊、不听收录音，在班期间不嬉笑打闹、不聚堆；
（6）下岗后要立即离岗，不准逗留。不在班期间未经许可不准私自返回单位；
（7）下班后不准穿着制服，除洗涤制服外，不准将保安装备带离本单位；
（8）在班期间不准做私活，如：洗制服、洗头等；
（9）就餐或打餐时仪容、言行要规范。
篇3：物业保安员岗位纪律与服务标准
物业保安员岗位纪律与服务标准
1.0目的：提高保安员服务意识与纪律观念，确保服务效率。
2.0适用范围：岗位值勤保安员的工作操作。
3.0岗位纪律：
3.1岗位不得看书、看报、听收音机及做与工作无关的事情必须提高警惕;
3.2岗位上行为举止要得体、大方、不得玩耍嬉闹，保持上身挺直、站应体现护卫精神风貌，按跨立姿势站立不得抱手或插手;
3.3岗位上不准会客，若有特殊情况，及时向上级申请，再做安排;
3.4必须保持当值岗位无闲杂人员，及区域整洁。不得留有与工作无关的人员在岗位上停留闲谈，当值区域地面必须保持干净;
3.5必须熟练掌握岗位上配备的通讯设备和公共设施，交接物品时一定要当面点清，有问题必须及时上报。
3.6严格遵守对讲机的管理使用及呼叫方式等管理规定，若使用不当，人为造成损坏，当值人员必须承担维修费用。
3.7严禁脱岗、离岗、有迟到早退现象。
3.8汇报工作积极主动，不拖延、不撒谎。
4.0服务标准：
4.1在工作岗上必须保持服装整洁，必须佩戴工牌、戴帽、系领带、扎武装带，不得挽袖口、卷裤腿，便装跟制服不得混穿;
4.2保持个人仪容仪表、仪容卫生要整洁，不得留长发、染发、留大包头、留胡须、留指甲，不得在岗位上吃东西、抽烟、挖耳朵、剔牙等不文明举止;
4.3工作岗位上积极主动、态度诚恳、热情、大方，主动征询客人意见，及时提供行为服务。
4.4工作岗位上主动问好、主动询问，达到开口服务的目的。
4.5工作岗位上面部表情自然、大方，起到微笑服务的目的。
4.6当值在小区行走时，必须保持1人靠边行走，两人并肩同步行。若对面有业主、客人、领导来时，必须礼让敬礼或用语言表达问候。
4.7当值进行来访登记时，必须保持四个先：先起立、先敬礼、先问好、先登记的工作方针。
4.8查验人、物，要细致，从“八看，八对”中观察其行为及时间差异性。
4.9上岗值勤要文明，必须使用规范、执勤用语，和标准的对讲机呼叫用语。
4.10尊敬领导、服从管理、做到令行禁止，绝对不允许当面顶撞上级。
4.11以上要求一定严格贯彻落实，否则按护卫部奖惩条理处罚。
5.0基本要求：
5.1服务率95%。
5.2违规率0.1%
编写： 审核： 批准： 日期：