供水公司党群部20**年工作计划
为全面落实党总支及公司的各项工作部署，保证党群部各项工作的有序开展，现结合实际，特制定～年工作思路。
一、指导原则：以实现“向改革要动力、向创新要活力，向管理要效益”目标为工作主题，以抓好党建，促进团建和精神文明建设为工作主线，持续创新，努力构建具有自身特点，体现供水企业特色的党群工作新体制、新格局，全面提升公司“三个文明”建设的总体水平。
二、工作任务。
(一)制定党总支部党建计划、法制宣传计划、团总支工作计划，并负责组织实施。
(二)负责对内、对外的宣传报道工作，尤其是对企业的发展形势、供水一线职工的报道。
(三)加强督促检查各党支部对总支工作部署的落实执行情况。
(四)配合有关部门做好公司职工队伍素质教育工作。
三、主要措施。
(一)党建工作
1、迎接明年5月份由市委组织部、党建办和市直工委联合组织的“一先双优五好”联建活动总评，做好党总支部的内业资料的整理，为党总支部争创“先进五好党总支”打好基矗
2、指导各党支部做好发展党员工作，注重对一线青年干部职工的培养和考察，拟发展党员9名、确定入党积极分子6-10名。
3、加强对各党支部的工作督导，争取每季度检查一次。
4、按时保质完成团总支和下属六个团支部的换届选举工作。
5、管理好供水党建网页，开辟工作新领域。
(二)思想政治工作。
1、巩固党员先进性教育、增强团员意识主题教育成果，充分发挥共青团等群众组织的作用，作好职工思想教育工作，争取向党组织推荐6-10名优秀青年参加党总支组织的党的知识培训班。
2、拓宽学习途径，利用投影机等音视设备，继续作好“流动放映队，巡回上党课”活动。
3、通过举办培训班、选拔优秀人才到外进修，邀请专家学者到公司授课等形式，开展爱国主义教育、集体主义教育、法制宣传教育及道德教育，提高广大党员、职工思想素质。争取**年举办一场演讲会、一场报告会，开展一次较大型的交流活动。
4、配合相关部门作好《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》的有效落实。
(三)宣传报道工作。
1、围绕公司改革、发展大局，加强对内、外的宣传报道工作，尤其是对企业的发展形势、供水一线职工的报道。配合相关部门作好对外宣传报道稿件的审核。
2、继续办好《供水简讯》(至少10期)及大型户外宣传栏，特别是办好各种节日专刊，营造良好～氛围。
3、定期进行宣传报道工作小结，组织单位、部门宣传报道员进行强化培训，互相交流经验、交换信息。
(四)文化建设与管理
1、按照省建设厅的要求，继续做好“自来水文明行业”的创建工作，树立行业形象。
篇2：集团党群工作部上半年重点工作计划
集团党群工作部20**年上半年重点工作计划
一、部门重点工作
本部门的重点工作包括以下 6 项：
1、基层党组织建设
2、凯发一触即发的文化建设
3、党建、组织、思想政治工作
4、召开工代会
5、召开团代会
6、管理制度完善
二、工作计划
本部门各项重点工作安排如下表所示：
序号重点工作工作阶段及工作方式时间节点工作成果
1基层党组织建设
1）到党支部（总支）调研8月完成调研，形成调研报告
2）指导各党支部（总支）换届选举10月完成选举
2凯发一触即发的文化建设
1）凯发一触即发的文化建设大纲研讨7月正式成文
2）宣传、文化工作培训交流会7月完成培训
3党建、组织、思想政治工作
1）群众路线教育实践活动整改落实及建章立制工作每月上报工作开展情况和成果，下半年迎接检查
党建、组织、思想政治工作2）下半年中心组学习11月召开会议，上报材料。
3）院管领导干部年度考核（述职、测评）及干部选拔任用“一报告两评议”工作按照院要求时间召开会议，上报材料。
4）领导班子民主生活会按照院要求时间召开会议，上报材料。
4 召开集团工代会
1）调研基层工会组织建设情况，及时指导各工会健全组织机构7月完成改选或换届选举
2）建立工代会工作筹备领导组，成立工代会分工小组；调研、收集集团工会工作相关材料；组织工代会培训8月
3）请示集团党委召开集团工代会，批复后向院工会请示召开z集团工代会；工代会分工小组开始启动工作9月
4）工代会会议材料征求意见；组织实施工代会代表的选举；集团工会委员会、经审委候选人的请示10月
5）工代会工作筹备领导组，向集团党委、院工会汇报会议准备情况，并发出邀请函11月
6）根据工代会和工会委员会决议，起草报告文件，根据批复，下发工代会和工会委员会决议事项12月
5召开团代会
1）上报请示9月
2）会议筹备10月
3）会议召开11月
6管理制度完善
1）工会经费、财务管理规定8月正式成文
2）党委工作条例等制度12月正式成文
篇3：集团党群工作部上半年重点工作计划
集团党群工作部20**年上半年重点工作计划
一、部门重点工作
本部门的重点工作包括以下 6 项：
1、基层党组织建设
2、凯发一触即发的文化建设
3、党建、组织、思想政治工作
4、召开工代会
5、召开团代会
6、管理制度完善
二、工作计划
本部门各项重点工作安排如下表所示：
序号重点工作工作阶段及工作方式时间节点工作成果
1基层党组织建设
1）到党支部（总支）调研8月完成调研，形成调研报告
2）指导各党支部（总支）换届选举10月完成选举
2凯发一触即发的文化建设
1）凯发一触即发的文化建设大纲研讨7月正式成文
2）宣传、文化工作培训交流会7月完成培训
3党建、组织、思想政治工作
1）群众路线教育实践活动整改落实及建章立制工作每月上报工作开展情况和成果，下半年迎接检查
党建、组织、思想政治工作2）下半年中心组学习11月召开会议，上报材料。
3）院管领导干部年度考核（述职、测评）及干部选拔任用“一报告两评议”工作按照院要求时间召开会议，上报材料。
4）领导班子民主生活会按照院要求时间召开会议，上报材料。
4 召开集团工代会
1）调研基层工会组织建设情况，及时指导各工会健全组织机构7月完成改选或换届选举
2）建立工代会工作筹备领导组，成立工代会分工小组；调研、收集集团工会工作相关材料；组织工代会培训8月
3）请示集团党委召开集团工代会，批复后向院工会请示召开z集团工代会；工代会分工小组开始启动工作9月
4）工代会会议材料征求意见；组织实施工代会代表的选举；集团工会委员会、经审委候选人的请示10月
5）工代会工作筹备领导组，向集团党委、院工会汇报会议准备情况，并发出邀请函11月
6）根据工代会和工会委员会决议，起草报告文件，根据批复，下发工代会和工会委员会决议事项12月
5召开团代会
1）上报请示9月
2）会议筹备10月
3）会议召开11月
6管理制度完善
1）工会经费、财务管理规定8月正式成文
2）党委工作条例等制度12月正式成文